Pelajar yang memenuhi syarat
Teroka pengalaman berurusan dengan orang dan belajar kemahiran baharu. Utamakan pengajian, semak umur serta kelayakan, dan nilai masa yang benar-benar boleh diluangkan.
KERJAYA EJEN TAKAFUL
Suka bantu orang?
Jom kenali dunia takaful.
Nak tahu kerja ejen sebenarnya macam mana? Jom tengok apa yang perlu belajar, cara bermula dan bagaimana komisen dikira.
Jom borak tentang kerjayaKENAL DULU, BARU PILIH
Bermula dengan satu perbualan.
Dengar cerita pelanggan, bantu mereka faham pilihan dan terus ada bila mereka perlukan bantuan.
Faizal AhmadConsultant Takaful · Gemilang Empire
Belajar satu langkah demi satu langkah.Faham dulu, kemudian terangkan dengan bahasa yang mudah.
Dah jadi pelanggan? Terus jaga hubungan.Bantu bila ada soalan, semakan atau urusan tuntutan.
SESUAI DENGAN HIDUP ANDA?
Nak tambah pendapatan atau bina kerjaya baharu?
Kenali peluang ini mengikut masa, minat dan komitmen anda. Pendapatan bergantung pada perniagaan yang layak dan terma agensi; ia tidak dijamin.
Pekerja yang mencari pendapatan tambahan
Bincangkan pilihan sambilan atau peralihan ke sepenuh masa. Semak aturan majikan dan agensi sebelum menyusun jadual latihan serta temu janji pelanggan.
Suri rumah yang mahu kembali aktif
Teroka ruang untuk belajar dan membina pendapatan mengikut komitmen keluarga. Tetapkan masa khusus untuk latihan, susulan dan khidmat pelanggan.
Anda yang mahu kerjaya jangka panjang
Bina kemahiran komunikasi, keyakinan diri dan hubungan profesional. Apabila pengalaman serta prestasi berkembang, teroka peluang membimbing pasukan.
Fleksibel tetap perlukan komitmen.
Jadual boleh dibincangkan, tetapi latihan, temu janji dan tanggungjawab kepada pelanggan tetap perlu dijaga. Nilai kerjaya ini juga datang daripada membantu keluarga memahami pilihan perlindungan mereka.
KENALI DIRI ANDA
Ada ciri-ciri ini dalam diri anda?
Suka dengar cerita orang
Tak perlu petah sepanjang masa. Sudi mendengar dan bertanya pun penting.
Tak malu untuk belajar
Ada banyak perkara baharu. Yang penting, sanggup belajar dan tanya bila tak pasti.
Ingat untuk follow up
Tepati janji, balas soalan dan pastikan urusan pelanggan tak terbiar.
Ambil berat tentang pelanggan
Fahami bajet dan keperluan mereka sebelum cadangkan apa-apa.
ANDA LEBIH SUKA YANG MANA?
Ada beberapa cara untuk terlibat.
Suka bantu pelanggan, kenalkan orang baharu atau bimbing pasukan? Kenali dulu tugas dan syarat setiap peranan.
01
EJEN TAKAFUL
Bantu orang faham perlindungan yang mereka perlukan.
- Perlu peperiksaan dan pelantikan
- Jalankan konsultasi serta jualan
- Terima komisen perniagaan yang layak
PILIHAN FLEKSIBEL
02
AGENT RECRUITER
Kenal orang yang sesuai? Bantu mereka teroka kerjaya ini.
0Peperiksaan takaful
dan jualan peribadi*
dan jualan peribadi*
- Fokus mencari serta memperkenalkan calon
- Tidak perlu menjual pelan takaful
- Insentif atau komisen bagi rekrut yang memenuhi syarat
03
AGENCY DIRECTOR
Suka bimbing orang? Teroka peluang membina pasukan.
- Rekrut, latih dan bimbing ejen
- Urus prestasi serta budaya pasukan
- Tertakluk kepada sasaran dan kriteria pelantikan
*Skop Agent Recruiter: Kenyataan tanpa peperiksaan dan tanpa jualan terpakai jika anda hanya memperkenalkan calon dan tidak menjalankan aktiviti ejen. Anda tidak boleh menerangkan, mengesyorkan atau mendapatkan penyertaan pelan sehingga dilantik dan didaftarkan sebagai ejen. Kelayakan rekrut, kadar, masa pembayaran dan penggunaan istilah “komisen” tertakluk kepada terma bertulis ALC yang sedang berkuat kuasa.
SYARAT ASAS
Nak mula? Ini yang perlu disediakan.
Ini gambaran asas untuk bakal ejen Family Takaful. Kita semak kelayakan dan syarat terkini bersama sebelum anda mula.
Berumur sekurang-kurangnya 18 tahun
Umur minimum perlu dipenuhi sebelum boleh dilantik sebagai ejen.
Lulus Takaful Basic Examination (TBE)
Anda perlu belajar asas takaful dan lulus peperiksaan yang diperlukan.
Memenuhi kriteria fit and proper
Operator akan semak latar belakang, integriti, kebolehan dan kedudukan kewangan anda.
Dilantik dan didaftarkan secara rasmi
Selesaikan pelantikan operator dan pendaftaran MTA dahulu sebelum mula mendapatkan pelanggan.
Lengkapkan kelayakan tambahan
Ejen Family Takaful baharu perlu memperoleh kelayakan Module 2 yang berkaitan atau kelayakan setara yang diiktiraf dalam tempoh ditetapkan.
Terus belajar walaupun dah mula
Latihan dan jam CPD tetap perlu dilengkapkan mengikut syarat yang ditetapkan.
Rujukan rasmi: Bank Negara Malaysia — Professionalism of Insurance and Takaful Agents dan Malaysian Takaful Association — Takaful Basic Examination. Semak syarat terkini semasa sesi pengenalan.
PERANAN EJEN
Hari-hari buat apa sebagai ejen?
Banyak masanya untuk dengar, terangkan dan bantu urusan pelanggan. Tiga perkara ini antara asasnya.
01
Dengar dulu
Tanya tentang keluarga, komitmen dan apa yang mereka risaukan.
02
Bantu mereka faham
Terangkan apa yang dilindungi, apa yang tidak dan berapa carumannya.
03
Jangan hilang lepas jualan
Kekal berhubung untuk soalan, urusan sijil dan semakan keperluan.
SIMULASI KOMISEN 6 TAHUN
Kalau konsisten, macam mana komisen berkembang?
Cuba masukkan sasaran anda. Tengok anggaran komisen dari bulan pertama hingga tahun keenam, termasuk daripada pelanggan yang terus membayar.
Contoh: 2 kes seminggu × 4 minggu = 8 kes sebulan. Simulasi mengandaikan sasaran bulanan yang sama selama 72 bulan.
Macam mana angka ini dikira?
Kadar mengikut tahun sijil: 40% → 30% → 20% → 15% → 10% → 10%. Disahkan oleh pemilik laman pada 29 September 2026 untuk contoh ini; pemakaian kepada produk tertentu tertakluk kepada jadual operator.
Semua kes diluluskan, caruman bulanan dibayar penuh dan sijil kekal aktif. Komisen dianggarkan bermula pada bulan jualan, tanpa kelewatan bayaran. Kadar berubah selepas setiap 12 bulan usia sijil.
Tiada bonus, override, kos operasi, cukai atau clawback dimasukkan. Ini komisen kasar, bukan pendapatan bersih atau jaminan bayaran.
Anggaran komisen kasar dalam 72 bulanRM 898,944
Berdasarkan bulan jualan dan usia setiap kumpulan sijil.
Bulan pertamaRM 512
Bulan ke-12RM 6,144
Jumlah tahun pertamaRM 39,936
ACE jualan baharu setahun*RM 184,320
Sasaran RM 5,000 sebulan pertama kali dicapai pada bulan ke-10 dalam simulasi ini.
BULAN DEMI BULAN
Komisen kasar setiap bulan
Setiap titik menunjukkan komisen untuk satu bulan, dari bulan 1 hingga 72. Sentuh peluncur untuk lihat jumlahnya.
Garis putus-putus: RM 5,000 / bulan.
Bulan ke-12RM 6,144
Bertambah RM 512 berbanding bulan sebelumnya.
TAHUN DEMI TAHUN
Jumlah komisen kasar setahun
Setiap bar ialah jumlah 12 bulan dalam tahun tersebut. Jumlah tahunan ini bukan jumlah terkumpul sejak mula.
Graf berubah mengikut input di atas. Kenaikan ini mengandaikan jualan baharu konsisten dan semua pelanggan terus membayar; komisen sebenar boleh turun jika jualan atau pembayaran berkurang.
| Tahun | Jumlah setahun | Purata sebulan | Bulan akhir tahun |
|---|---|---|---|
| 1 | RM 39,936 | RM 3,328 | RM 6,144 |
| 2 | RM 103,680 | RM 8,640 | RM 10,752 |
| 3 | RM 148,992 | RM 12,416 | RM 13,824 |
| 4 | RM 180,864 | RM 15,072 | RM 16,128 |
| 5 | RM 203,520 | RM 16,960 | RM 17,664 |
| 6 | RM 221,952 | RM 18,496 | RM 19,200 |
Lihat 12 bulan pertama
| Bulan | Kes baharu | Komisen kasar bulan ini |
|---|---|---|
| 1 | 8 | RM 512 |
| 2 | 8 | RM 1,024 |
| 3 | 8 | RM 1,536 |
| 4 | 8 | RM 2,048 |
| 5 | 8 | RM 2,560 |
| 6 | 8 | RM 3,072 |
| 7 | 8 | RM 3,584 |
| 8 | 8 | RM 4,096 |
| 9 | 8 | RM 4,608 |
| 10 | 8 | RM 5,120 |
| 11 | 8 | RM 5,632 |
| 12 | 8 | RM 6,144 |
Kenapa hasil berbeza daripada ilustrasi tahunan?
Kaedah ilustrasi tahunan mendarab ACE jualan baharu setahun dengan kadar komisen. Ia memberi RM 73,728 pada tahun pertama dan RM 1,004,544 untuk enam tahun. Ia mengira setahun penuh komisen bagi kumpulan jualan dalam setiap tahun, tanpa membezakan bulan mula jualan.
Kalkulator ini mengambil kira pelanggan yang masuk secara berperingkat. Pelanggan bulan Disember hanya menyumbang satu bulan komisen dalam tahun pertama. Oleh itu, jumlah mengikut bulan ialah RM 39,936 pada tahun pertama dan RM 898,944 dalam 72 bulan. Sebahagian komisen kumpulan jualan kemudian jatuh selepas bulan ke-72 dan tidak dimasukkan.
*ACE di sini ialah caruman bulanan setiap kes × 12 × jumlah kes baharu setahun, mengikut contoh. Ia bukan komisen atau jumlah wang diterima pada tahun tersebut. Asas komisen sebenar, kadar, persistensi dan masa bayaran perlu disemak dengan operator. Input tidak disimpan oleh kalkulator.
SIMULASI SASARAN
Nak capai sasaran? Jom kira aktiviti.
Cuba ubah angka di bawah untuk anggarkan berapa kes dan temu janji yang diperlukan.
Sasaran bulanan berdasarkan input10 kes
Sasaran caruman tahunan baharuRM 24,000
Anggaran temu janji diperlukan40
Komisen kasar ilustrasi / kesRM 600
Pendapatan kasar sasaranRM 6,000
RM 6,000 ÷ (RM 2,400 × 25%) = 10 kes
Jom bincang cara bermulaSimulasi matematik sahaja. Kadar komisen, definisi jualan, persistensi, clawback, bonus, kos operasi dan cukai bergantung pada produk serta aturan agensi. Pendapatan tidak dijamin.
PERJALANAN KERJAYA
Dari “nak tahu” ke langkah pertama anda.
Tak perlu fikir semua sekali gus. Ini gambaran perjalanan anda, satu langkah pada satu masa.
Borak dan kenal dulu
Tanya tentang kerja harian, komisen dan apa yang dijangka daripada anda.
Semak apa yang diperlukan
Sediakan dokumen dan semak sama ada anda memenuhi syarat.
Peperiksaan & latihan
Belajar asas takaful dan bersedia untuk peperiksaan yang diperlukan.
Pelantikan rasmi
Urus kontrak dan pendaftaran sebelum mula berkhidmat.
90 hari pertama
Mula berlatih, kenal bakal pelanggan dan bina rutin kerja.
Makin belajar, makin berkembang
Tambah pengalaman, jaga pelanggan dan teroka langkah seterusnya.
Pelanggan nak tahu mereka boleh harapkan anda.Kepercayaan dibina bila anda beri penerangan yang jujur dan terus membantu selepas mereka menyertai.
Ilustrasi ini ialah gambaran umum. Urutan, tempoh, latihan, sasaran dan perkembangan sebenar bergantung pada agensi serta operator.
AGENCY LEADER CORPORATION
Lebih seronok bila ada geng untuk belajar.
Kenali cara pasukan ALC berkongsi pengalaman, belajar bersama dan membimbing ejen dalam kerja harian.
ALC
Belajar. Cuba. Tanya. Ulang.Bina pengalaman bersama pasukan, selangkah demi selangkah.
01
Ada arah untuk mula
Ikuti orientasi, latihan asas dan bimbingan lapangan supaya anda tahu langkah seterusnya.
02
Boleh tanya yang berpengalaman
Dapatkan panduan daripada leader dan rakan yang sudah melalui proses membina kerjaya.
03
Ada kawan seperjuangan
Luaskan kenalan, berkongsi idea dan belajar daripada pengalaman rakan sepasukan. Bina hubungan melalui sikap profesional dan saling menyokong.
04
Tambah ilmu sambil bekerja
Belajar secara berperingkat, daripada asas produk kepada komunikasi, konsultasi, servis pelanggan dan kepimpinan. Semak jadual latihan bersama pasukan.
05
Bila bersedia, bimbing orang pula
Apabila bersedia, kembangkan impak dengan merekrut, melatih dan membimbing ejen baharu.
06
Kenali langkah ke hadapan
Bina rekod prestasi, budaya kerja dan keupayaan memimpin sebuah organisasi agensi.
BERSAMA GEMILANG EMPIRE
Jom kenal pasukan dulu.
Tanya tentang latihan, cara kerja dan sokongan yang ada. Biar anda boleh pilih dengan lebih yakin.
ALC ialah struktur agensi korporat berdaftar dalam ekosistem takaful. Maklumat tentang rangkaian dan aktiviti Gemilang Empire dirujuk daripada laman rasmi Gemilang Empire serta peraturan pendaftaran perantara MTA. Bentuk latihan, insentif, kemudahan, sasaran dan kenaikan sebenar tertakluk kepada terma semasa agensi serta operator.
LALUAN KEPIMPINAN
Seronok tengok orang lain berkembang?
Bila pengalaman dan prestasi dah terbina, anda boleh teroka peluang membimbing ejen baharu dan memimpin pasukan.
Jom borak pasal bina teamPOTENSI PERKEMBANGAN
Peluang menuju Agency Director
EjenBina asas sendiriMentorBimbing ejen baharuKetua pasukanKembangkan prestasi teamAgency DirectorPimpin organisasi
Nama jawatan, struktur kenaikan, sasaran, faedah dan kriteria pelantikan berbeza mengikut agensi serta operator. Perkembangan dan pendapatan tidak dijamin.
SOALAN SEBELUM BERMULA
Mungkin ini yang anda sedang fikirkan.
Tak ada pengalaman, boleh mula?+
Boleh teroka dulu. Pengalaman membantu, tapi anda tetap perlu belajar dan memenuhi syarat kelayakan serta pelantikan agensi.
Kalau nak buat sambilan?+
Kita tengok jadual dan aturan agensi dulu. Walaupun sambilan, anda masih perlu luangkan masa untuk latihan dan jaga pelanggan.
Komisen ni memang confirm dapat?+
Tak dijamin. Ia bergantung pada jualan yang layak, kadar komisen dan pelanggan yang terus membayar. Kos kerja dan syarat bayaran juga perlu diambil kira.
Ada peluang event, trip atau ganjaran?+
Boleh tanya tentang acara pasukan, pengiktirafan dan program ganjaran yang sedang ditawarkan. Penyertaan atau trip bukan automatik; semak sasaran, kelayakan, kos dan terma bertulis setiap program dahulu.
Nak mula, kena sediakan kos apa?+
Minta senarai kos dulu: peperiksaan, pendaftaran, latihan, perjalanan dan pemasaran. Biar jelas berapa yang perlu disediakan sebelum buat keputusan.